Емоційний інтелект лідера. Автори Денiел Ґоулман, Енні МакКі, Річард Бояцис

ТЕМАТИКА КНИГИ
Психологія, HR, управління командою.

ПРО ЩО «ЕМОЦІЙНИЙ ІНТЕЛЕКТ ЛІДЕРА» ДЕНІЕЛА ҐОУЛМАНА, РІЧАРДА БОЯЦІСА, ЕННІ МАККІ
Тривалий час люди вважали, що емоції в ділових стосунках шкодять нормальній роботі компаній. Однак управляти — це не лише налагоджувати процеси, створювати стратегію і продукувати сильні ідеї. Справжній лідер має надихати, пробуджувати ентузіазм, підтримувати в людях мотивацію і знаходити їхні найсильніші сторони. Що дає лідеру сил горіти своєю роботою й залишатися вірним компанії? Як він створює атмосферу, сприятливу для креативних ідей та інновацій?

ДЛЯ КОГО КНИЖКА
Книжка для всіх, хто цікавиться психологією, лідерством, для керівників усіх рівнів, HR-фахівців.

ЧОМУ ВАРТО КУПИТИ ЦЮ КНИГУ
У цій книжці експерти з емоційного інтелекту пояснюють, чому емоції, уміння розуміти і співпереживати допомагають, а не заважають лідеру керувати колективом. Вони також зосереджуються на тому, як розвинути навички емоційного лідерства в собі.

ПРО АВТОРА
Деніел Ґоулман — психолог, колумніст, фахівець із вивчення емоційного інтелекту. Двічі номінований на здобуття Пулітцерівської премії за журналістські тексти для Times. Дописувач New York Times.

Річард Бояціс — експерт з емоційного інтелекту, почесний професор Західного резервного університету Кейса.

Енні Маккі — старша наукова співробітниця Пенсильванського університету.